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4月30日，中國(guó)電科黨組理論學(xué)習(xí)中心組舉辦樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育專題讀書班（第二期），再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要論述、生動(dòng)實(shí)踐等內(nèi)容，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)體系化智能化轉(zhuǎn)型、服務(wù)強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍事業(yè)的實(shí)干實(shí)績(jī)，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。
讀書班期間，參學(xué)人員圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重要講話和重要指示批示精神、重要文章，關(guān)于人工智能的重要論述，《習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)論述摘編（2025年版）》等開展自學(xué)。集團(tuán)公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組成員結(jié)合分管工作談心得體會(huì)、工作思路和具體舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)正確政績(jī)觀的理解和把握。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：
要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀重要論述的豐富內(nèi)涵，處理好穩(wěn)和進(jìn)、立和破、虛和實(shí)、標(biāo)和本、近和遠(yuǎn)的關(guān)系，著力提升“六個(gè)能力”、做強(qiáng)總部“七管”職能，加強(qiáng)部門建設(shè)、厘清工作職責(zé)、建強(qiáng)人才隊(duì)伍、跳出思維慣性，確保體系化智能化轉(zhuǎn)型各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
要把握好“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，深刻理解“一鞏固三做強(qiáng)”業(yè)務(wù)布局中的“穩(wěn)”和“進(jìn)”，加快提升“六個(gè)能力”、推動(dòng)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”，立足職責(zé)定位深入研究“四期疊加”影響，積極主動(dòng)把戰(zhàn)略提升理念貫徹到體系化智能化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)工作中，充分釋放技術(shù)創(chuàng)新、要素疊加、場(chǎng)景應(yīng)用優(yōu)勢(shì)。
要把握好“立”和“破”的關(guān)系，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，立足部門職責(zé)主動(dòng)作為，強(qiáng)化部門建設(shè)，堅(jiān)持分類施策，狠抓執(zhí)行力提升和閉環(huán)問(wèn)效，在持續(xù)深化學(xué)習(xí)中厚植全面擁抱人工智能的理念和思維，推進(jìn)集團(tuán)公司人工智能專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃重大任務(wù)閉環(huán)落地。
要把握好“虛”和“實(shí)”的關(guān)系，突出政治導(dǎo)向、戰(zhàn)略導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和務(wù)實(shí)導(dǎo)向，進(jìn)一步精文減會(huì)，樹正氣、講真話、辦實(shí)事，按照體系化智能化轉(zhuǎn)型部署強(qiáng)化重點(diǎn)工作研究，細(xì)化工作舉措，明確責(zé)任體系，加快推進(jìn)落實(shí)，以轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)干實(shí)績(jī)展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。
要把握好“標(biāo)”和“本”的關(guān)系，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，加快提升總部能力，善于把握工作輕重緩急，注重抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，從根源上、本質(zhì)上發(fā)現(xiàn)漏洞、短板、弱項(xiàng)，舉一反三持續(xù)健全有效防范和糾治政績(jī)觀偏差工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的深入研究，優(yōu)化完善制度規(guī)定，使之符合上級(jí)要求、符合客觀實(shí)際、符合基層需求。
要把握好“近”和“遠(yuǎn)”的關(guān)系，總部部門要緊密圍繞體系化智能化轉(zhuǎn)型做深做實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以科學(xué)編制集團(tuán)公司“十五五”規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃為牽引，扎實(shí)開展全級(jí)次常態(tài)化企業(yè)診斷，強(qiáng)化診斷結(jié)果應(yīng)用，全面提升體系化創(chuàng)新能力，更好賦能戰(zhàn)略閉環(huán)。
會(huì)議要求：
全系統(tǒng)要堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，一體推進(jìn)學(xué)查改各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處、取得實(shí)效。要在“深學(xué)”上下更大功夫，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，緊扣原著原文，用好正反面案例“兩面鏡子”，從黨性上找差距、查根源、強(qiáng)修養(yǎng)。要在“真查”上下更大功夫，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)對(duì)照”要求，全面檢視差距和不足，對(duì)照“五個(gè)是否”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審核把關(guān)查擺問(wèn)題清單，逐一“過(guò)篩子”，發(fā)現(xiàn)不合格的要嚴(yán)肅指出并督促糾正。要在“實(shí)改”上下更大功夫，結(jié)合實(shí)際開展集中整治，明確具體措施、整改時(shí)限、責(zé)任分工，強(qiáng)化對(duì)賬銷號(hào)，確保改徹底、改到位、見實(shí)效。要在“抓常”上下更大功夫，及時(shí)補(bǔ)齊制度短板漏洞，提高立規(guī)質(zhì)量，狠抓制度執(zhí)行，著力實(shí)現(xiàn)從“解決一件事”向“解決一類事”轉(zhuǎn)變。
駐中國(guó)電科紀(jì)檢監(jiān)察組，總部部門主要負(fù)責(zé)人及以上同志列席會(huì)議。
